“村民廖某死亡后名下却还一直领取低保金。”近日，村民老陈向入户走访的监督站副站长反映了一条违规领取低保金的问题线索。该副站长经核实后，第一时间汇报给乡镇纪委，并动员家属将违规领取的低保金及时退还国库。这是永福县永福镇村级监督站发挥作用的一个缩影。

今年以来，永福镇结合清廉乡村和清廉社区建设，打造了一批村级监督站，将监督触角延伸到最基层，探索出一条乡镇纪委委员、村纪检委员、屯级监督员和村务监督委员会、乡村振兴理事会“三员两会”贯通协同推进常态化监督机制。

人员公开选配将监督触角延伸到最基层。“能够选任村纪检委员，并选聘为监督站副站长，既是一份荣耀，更是一份责任，我一定尽心尽责当好乡镇纪委延伸到曾村的监督‘前哨’和‘探头’。”纪检委员尹德霖在当选表态发言时说。今年4月，永福镇通过差额推荐、层层筛选、严格考察，公开选任14名村级纪检委员和一批屯级监督员，利用他们熟悉村情户情的优势，实现对村里人和事的常态化监督。据悉，永福镇从2019年开始探索选聘监督员协助乡镇加强对自然村一级监督，2021年底又策划打造一批村级监督站，由乡镇党委委员任站长，乡镇纪委委员和村级纪检委员、村务监督委员会主任分别担任副站长，并在各自然村同步选聘若干监督员，实行村级监督网格化，有效促进村级监督规范化。

量化监督清单将监督责任压实到最基层。“以前开展监督检查并不清楚从哪里下手，自从每月统一下发监督清单后，监督的目标和方向就更明确了。”在一次监督检查后，坪岭村坪岭屯监督员赵丽萍说出了自己的心声。打开永福镇近期发出的月度监督清单可以看到，监督内容可分为党务、村务、财务以及落实上级重大决策部署等，内容涵盖“五基三化”任务、规范“三资”管理、推进中心工作等方面，每项任务都有完成时间、落实标准、监督方式，任务程序和措施办法一目了然。该镇通过建立“党委派单、站点接单、村屯复单、纪委纠单”一督到底的工作机制，让监督有的放矢，每月监督结果及整改完成情况经相关人员审核签字后报镇纪委审核，与监督人员年终绩效考核挂钩，并作为各基层党组织年终考核依据，以此倒逼责任落实到基层、任务到个人。

小微课堂培训将监督屏障强化到最基层。考虑到不少新选配人员存在个人素质和业务能力差异性，永福镇借助“廉政微课堂”定期开展“送学到站”活动，并为监督人员量身打造集中培训“团体餐”、现场教学“营养餐”和跟班实训“自助餐”。同时，还通过定期开展课堂领学和学习交流适当加压，督促监督人员提高业务学习的主动性和自觉性。据统计，今年以来，永福镇已通过“廉政微课堂”开展业务集中培训4期，培训人员100余人次。“通过‘廉政微课堂’的学习培训，可以学到不少监督实招、妙招。”谈到“廉政微课堂”学习收获，龙泉社区村务监督委员会主任龙芝燕表示，今后开展监督检查的信心和底气更足了。